Газеты
Колонка редактора

Кадровую политику администрации района обсудили на комиссии

7 июля 2017
27 июня в администрации района под председательством и.о.главы Невельского района О.Е.Майорова состоялось очередное заседание комиссии по мониторингу вопросов, касающихся анализа динамики показателей социальноэкономического развития МО «Невельский район».

Одним из вопросов обсуждения стало совершенствование кадровой политики в системе муниципальной службы района в рамках реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 года №601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления». О чем сообщила управляющий делами администрации Невельского района Н.Н.Титова. В ходе доклада было отмечено, что за последние 5 лет общая численность муниципальных служащих не увеличилась. Изменения происходили в кадровом составе, но они, в основном, связаны с перераспределением штатных единиц внутри ее структурных подразделений.  Естественная текучесть (3-5% в год) способствует своевременному обновлению коллектива. Основными причинами увольнения муниципальных служащих являются перевод на другую работу, выход на пенсию, неудовлетворенность муниципальных служащих уровнем заработной платы, повышенная нагрузка. Текучесть кадров мешает создавать эффективно работающую команду и одновременно открывается проблема подбора профессиональных кадров на вакантные места муниципальной службы. Работа по поиску кандидатов на вакантную должность ведется на базе заранее сформулированных квалификационных требований к кандидатам, а также может осуществляться на конкурсной основе, что позволяет создать здоровую конкурентную среду, являющуюся условием успешного отбора профессионально совершенных кадров. - На текущий период в администрации Невельского района – 33 муниципальных служащих. Анализ кадрового состава по возрастной структуре, стажу и уровню образования, выявил следующий средний показатель: сегодняшний муниципальный служащий администрации Невельского района - это человек средних лет, с высшим образованием, имеющий стаж муниципальной службы свыше 15 лет, - отметила Наталья Титова. По словам выступающего, для повышения эффективности кадровой политики утвержден список резерва кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы (он ежегодно актуализируется). Также было отмечено, что невысокий уровень материального обеспечения муниципальных служащих является одним из главных сдерживающих факторов для привлечения на муниципальную службу высокопрофессиональных и квалифицированных специалистов. В настоящее время в администрации Невельского района средняя заработная плата муниципальных служащих старших и младших должностей муниципальной службы составляет порядка 16000 рублей (с учетом материальной помощи и антикоррупционной выплаты). Подводя итоги работы в данном направлении, докладчик отметила, чтобы усовершенствовать кадровую политику, необходимо усилить работу по кадровому резерву, а для этого необходимо заработную плату муниципального служащего сделать более привлекательной и сохранить социальные гарантии.  М.Калинина.


Еще один боец вернулся с фронта…
13 июня 2018
Восьмого июня в музее МОУ СОШ № 5 им. В.В. Смирнова состоялась торжественная линейка, на которой прошла церемония передачи останков бойца, погибшего в годы Великой Отечественной войны на территории Ленинградской области родственнику погибшего солдата. Останки красноармейца были подняты Колпинским поисковым отрядом «Горячий снег». Обнаружены они были в ходе поисковых работ 20 мая, в болотистой местности недалеко от города Колпино. По именному медальону поисковикам удалось установить, что они принадлежат лейтенанту Красной армии Роману Васильевичу Ширякову, 1913 года рождения, нашему земляку, уроженцу деревни Клиновое Невельского района. Представители всероссийской организации «Дорога домой» доставили останки в Невельский район.
Медицина привлекала с детства
13 июня 2018
17 июня - День медицинского работника!
Олег Майоров: «Срок выполнения и качество работ - на персональном контроле»
13 июня 2018
В Невельском районе начался масштабный ремонт объектов социальной сферы, усиленными темпами идет обновление инфраструктуры образовательных организаций и учреждений культуры и досуга.
Моя страна – любовь моя
13 июня 2018
«Славься страна, мы гордимся тобой!» (слова гимна РФ)
Врио главы Псковской области Михаил Ведерников избран кандидатом на пост губернатора региона от «Единой России», в ходе XXIII конференции регионального отделения партии, которая прошла 5 июня.
13 июня 2018
За кандидатуру Михаила Ведерникова проголосовало подавляющее большинство - 78 участников конференции, выборы губернатора Псковской области состоятся в единый день голосования 9 сентября. На сессии Псковского областного Собрания был дан официальный старт кампании по выборам губернатора, назначена дата избрания главы региона на 9 сентября. Однако настоящий старт этой кампании, безусловно, дал врио губернатора Михаил Ведерников, который на этой сессии выступил с обязательным отчетом о деятельности администрации региона за минувший год. Выступление получилось на редкость обезоруживающим для всех традиционных оппонентов действующей власти.
Ярко сияет созвездие друзей
13 июня 2018
С 29 мая при СШ № 5 им. В.В. Смирнова действует летний оздоровительный лагерь с дневным пребыванием - «Созвездие друзей».